Stellendetails

Gebiet: Werra-Suhl-Tal

Arbeitsort: 99837 Dippach

Art der Stelle: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Verdienst: nach Vereinbarung

Arbeitszeiten:

• Tagschicht

Ihre Aufgaben

• Personalcontrolling und Reporting verschiedener Betriebskennziffern an Geschäftsführung, Konzernmanagement und andere Stakeholder
• Aufbereitung der Personalplanung zur jährlichen Budgetplanung sowie Nachverfolgung des daraus resultierenden Stellenbesetzungsplans
• Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in der ERP Software (SAP)
• Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung aller Daten zur Entgeltabrechnung
• Monatliche Berechnung und Kontrolle der Rufbereitschaftsvergütung
• Verwaltungstätigkeiten der formellen Dokumentation zur Beschäftigung von Leiharbeitnehmenden sowie Datenbank- und Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung
• Verschiedene statistische Auswertungen und Datenanalysen
• Auswertungen und Berechnungen von Rückstellungen den Personalbereich betreffend
• Planung, Organisation und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an HR Sonderprojekten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Excel
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
• Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte, sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Abgabefristen und Deadlines
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• #personalberatung